Como Ser um Bom Líder de Equipe na Empresa

Como Ser um Bom Líder de Equipe na Empresa – Confira abaixo algumas dicas dos melhores lideres do mundo.

Olá leitores do Poupar e Enriquecer,

Trabalhar com pessoas geralmente não é uma tarefa fácil.

Mas, como ser um bom líder? Quais qualidades um grande líder deve ter?

Quais os principais hábitos e atitudes que um você deve ter perante seus subordinados? Como ser respeitado?

Bem, através dessa matéria tentaremos dar algumas dicas e responder essas perguntas. Tenho certeza que iram ajudar você ser uma líder mais eficaz e muito mais produtivo. Aproveite!

Como Ser um Bom Líder

Como Ser um Bom Líder

Dicas de Como Ser um Bom Líder de Equipe na Empresa

Confira abaixo as principais dicas baseadas na minha experiência profissional e em uma profunda pesquisa nos principais lideres do mundo.

1) Pessoas

– Um bom líder tem que saber lidar com as diferenças das pessoas. Afinal de contas, nem todo mundo tem a mesma facilidade para aprender e executar.

– Tente lidar com essas diferenças, tente fornecer um melhor ambiente de trabalho para que seu funcionário possa produzir da melhor maneira possível.

Nesse equipe quero dar dois exemplos:

Primeiro sobre as diferenças, trabalhei em uma multinacional que tinha que liderar um pessoa com uma idade muito maior que a minha. E dava para perceber em que ele estava incomodado com isso.

Primeiramente, sempre o tratava com muito respeito, não tentava impor nada de forma grosseira. E ao logo do tempo, ele começou a perceber por que eu era líder, além de resolver os problemas que apareciam rapidamente, tinha um grande conhecimento sobre o que nossa equipe tinha que fazer. Alem disso, sempre tentava ser o exemplo, mas falaremos mais desse assunto no próximo item.

Dicas de Como Ser um Bom Líder de Equipe na Empresa

Falando agora sobre ambiente de trabalho, existem muitos funcionários que reclamam por exemplo do computador, falando que é lerdo ou que não tem os programas necessários para trabalhar. Se for realmente verdade, sua equipe pode estar produzindo pouco por causa da infra estrutura. E se isso esta acontecendo é culpa do líder, saiba identificar e fornecer as melhores condições possíveis de trabalho para seus subordinados.

– Elogie ele na frente de todos, mas saiba chamar atenção em particular.

– Bonifique os que se destacam, para que esse motivem os demais.

– Outra coisa importante e saber escutar, muitas vezes seus subordinados conseguem ver erros que você nem imagina que esta acontecendo, ou ainda, explica o motivos pelo qual sua produção e resultados na estão aparecendo.

Lideres que não tratam seus funcionários com respeito e sempre podam as ideias dos seus colaboradores tente fracassar muito rápido. Pois se você não tem uma equipe a seus favor, suas chances de vitoria são praticamente nulas.

Como ser um grande Líder

2) Inspiração

– Para cobrar uma equipe primeiro você tem que inspira-los. Como você vai cobrar que eles cheguem no horário sendo que você nunca chega.

Como você vai pedir para tratar bem seus clientes, se pelas contas, seus funcionários eles sempre veem você reclamando dos seus clientes.

– Você tem que ser o mais responsável possível, ético, correto, positivo, competente e acima de tudo sempre buscar a excelência do seu serviço ou produto que oferecem.

Como ser um líder de sucesso

3) Metas e cobranças

Terá que impor metas realistas para sua equipe, assim eles saberão para onde devem caminhar. A cobrança também é muito importante para que seu ritmo de produtividade pelo menos se mantenha constante ou ainda cresça.

A cobrança vira de todas as partes, se você trabalha em uma grande empresa, terá outras pessoas cobrando de você também resultados. Fora, os clientes, que exigiram um serviço, suporte ou produto de qualidade.

Não é fácil, mas um bom líder tem que aprender suportas cobranças e gerenciar problemas, buscando sempre a solução.

Cada problema que aparece deve ser uma aprendizado para que evolução do líder e da equipe. Para que esse não volte a acontecer novamente no futuro.

Como ser um bom líder de equipe

4) Monitor, analisar e Agir

O líder deve saber monitorar as ações e resultados da equipe. Quando mais informações você tiver, melhor poderá cobrar resultados e ter atitudes que realmente façam diferença nos números.

Você tem que saber TUDO. Exemplo:

– Qual é o melhor e o pior vendedor da sua equipe?

– O que o melhor faz que o pior não faz?

– Por que uns melhoram seus resultados enquanto outros não?

– Qual foi o faturamento desse mês?

– Quais os melhores seus melhores clientes?

– Qual seu melhor produto ou serviço?

Enfim, quando maior seu conhecimento sobre a situação atual de sua empresa e seus subordinados, mais poderá fazer por sua equipe, sendo assim, um líder de sucesso.

Como ser um bom líder na empresa

O que você achou das dicas de  Como Ser um Bom Líder?

Deixe um comentário abaixo, caso tenha mais alguma dica, ajudando assim outros lideres que querem se desenvolver ainda mais.

Obrigado pela visita e voltem sempre.

Como Ser um Bom Líder de Equipe na Empresa
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Sobre JamesDoorman

Empresário, publicitário e pesquisador a mais de 10 anos dos principais segredos das pessoas de sucesso e milionários por todo mundo. Criou o Blog Fabricando Vencedores depois de ver vários amigos e colegas apenas trabalharem para pagar suas contas no dia a dia e terem uma vida frustrada.

3 Comentários

  1. messias felipe

    ola meu nom e messias felipe ,.eu nao tenho curso de lider de eguipe ,de trabalho .
    de servicos gerais .e mais de 10 .colegas .pra mim comandar .os servicos .,tenho gue ter conhecimentos .dos materiais.gue vou usar .e como devo coordernar.os servicos .,,nao sei como devo me .comportar,diantes.dessa situacao..nao tenho experiencias .como lider..mais surgiu a oportunidade. nao sou bom em mandar .nais pessoas..ainda mais sendo colegas de trabalho..vcs podem me ajudar, a ser um lider. .com bom. desempenho..desculpe .os meus erros..nais palavras..eu nao tenho estudo..tenho so ensino fundamental [ incompleto ]..des de jar obrigado ;

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